Entender a Pirâmide da Aprendizagem pode tornar o aprendizado de seus alunos mais eficiente

Lendo. Ouvindo. Vendo. Fazendo. Ensinando. Discutindo. Vendo e Ouvindo. Pirâmide da Aprendizagem William Glasser. Aprendemos.
A pirâmide de William Glasser
E através dessa percepção, ele propõe a Pirâmide da Aprendizagem que evidencia a aprendizagem como um processo que não se limita à memorização mecânica ou a técnicas padronizadas para retenção de um conhecimento. Para ele, quanto mais o aprendiz se relaciona com o conhecimento de forma ativa, maiores são as chances dele assimilar.
Metodologias Ativas de Aprendizagem o que são e exemplos

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Pirâmide de William Glasser ou “Cone da Aprendizagem”

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A Pirâmide de Aprendizagem de William Glasser

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Em sua Pirâmide de Aprendizagem, William Glasser expõe em termos breves e facilmente verificáveis pela experiência quais são as maneiras mais eficazes de um aluno corrigir o conhecimento que recebe na escola, em casa ou na frente de um computador. De acordo com Glasser, os estímulos visuais, auditivos e emocionais se complementam para.
Pirâmide De Aprendizagem William Glasser

Viver Enfermagem em Cuidados Intensivos: PIRÂMIDE DA APRENDIZAGEM DE WILLIAM GLASSER. Blogue destinado a todos os que gostam do ambiente que se vive nas UCIs independentemente de exercerem nestes contextos. Pretendendo a partilha de experiencias de modo a que todos possamos desenvolver mais conhecimento ao serviço de todos.
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Durante uma aplicação educacional de suas percepções como psiquiatra e pesquisador, Glasser desenvolveu a Teoria da Escolha - conceito em que o professor é um guia, não um líder supremo, e que ressalta a importância da autonomia do aluno no processo de aprendizado. A teoria parte do pressuposto de que é preciso escolher aprender e se tornar parte desse desempenho, de maneira ativa e.
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Além disso, Glasser também explica o grau de aprendizagem de acordo com a técnica utilizada. Esta é a pirâmide de aprendizagem: Segundo a teoria nós aprendemos: 95% quando ensinamos aos outros. A teoria de William Glasser vem amplamente sendo divulgada e aplicada pro professores e pedagogos mundo afora, é uma das muitas teorias de.
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A pirâmide de aprendizagem faz uma comparação entre os resultados obtidos na retenção da matéria, de acordo com a forma de estudar. Acontece da seguinte maneira: na simples leitura: aprendemos 10% da matéria; ao escutar alguém falando: 20%; ao assistir a um vídeo ou observar algo: 30%; ao escutar e observar ao mesmo tempo: 50%;
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Além disso, Glasser também explica o grau de aprendizagem de acordo com a técnica utilizada. Esta é a pirâmide de aprendizagem:Segundo a teoria nós aprendemos: 10% quando lemos; 20% quando ouvimos; 30% quando observamos; 50% quando vemos e ouvimos; 70% quando discutimos com outros; 80% quando fazemos; 95% quando ensinamos aos outros.
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Segundo a teoria nós aprendemos: 10% quando lemos; 20% quando ouvimos; 30% quando observamos; 50% quando vemos e ouvimos; 70% quando discutimos com outros; 80% quando fazemos; 95% quando ensinamos aos outros. A teoria de William Glasser vem amplamente sendo divulgada e aplicada pro professores e pedagogos mundo afora, é uma das muitas teorias.
Saiba o que é a Pirâmide da Aprendizagem e como usála em seu favor!

As pirâmides e cones de aprendizagem são recursos costumeiramente utilizados no meio escolar para defender que as práticas pedagógicas que favorecem a participação mais ativa dos alunos são.
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E é em meio a este contexto que vemos propostas como a da pirâmide de aprendizagem. A pirâmide de aprendizagem é um conceito relativamente recente e que busca compreender a qualidade de aprendizado. Ela também busca hierarquizar as formas de retenção de um determinado conhecimento através de sua eficácia. Mas o que é a pirâmide de.
Pirâmide da aprendizagem Teoria elenca as melhores formas de estudar e aprender. Criada pelo

William Glasser (11 de maio de 1925 - 23 de agosto de 2013) foi um psiquiatra americano.. Glasser desenvolveu as ideias de W. Edwards Deming no local de trabalho e defendeu a terapia da realidade e a teoria da escolha. [1] [2] Como inovações no aconselhamento individual nos ambientes de trabalho e na escola, destacam-se questões como: escolha pessoal, responsabilidade pessoal e a.
Pirâmide da Aprendizagem

A pirâmide evidencia uma relação direta entre o aumento do nível de retenção do conteúdo e o de envolvimento dos estudantes. Observe que há uma elevação do grau de participação do estudante a cada etapa, isto é, quanto mais ativa a postura do estudante, maior a taxa de aprendizagem.
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